De 5 belangrijkste installatiethema’s voor 2023: 3. Personeel

Deel 3 van onze serie ‘De 5 installatiethema’s van 2023’ gaat over personeel. Een thema dat al jaren speelt in de branche. Want de installatiebranche in Nederland heeft al lang te maken met een personeelstekort. Er zijn te weinig mensen beschikbaar om alle vacatures te vervullen. Dit geldt voor bijna alle technische beroepen zoals loodgieters, installatiemonteurs en elektromonteurs.

Een belangrijke reden is dat er onvoldoende jongeren kiezen voor een opleiding in de installatiebranche. Veel jongeren kiezen voor een andere richting, zoals ICT of technologie, terwijl de installatiebranche juist veel mogelijkheden biedt op het gebied van duurzame energie en smart homes. Daarnaast gaan veel oudere werknemers met pensioen.

Personeel aantrekken en behouden

Personeel speelt een belangrijke rol voor de installateur in 2023. Door zorg te dragen voor up-to-date vaardigheden en kennis, een goede klanttevredenheid, een positieve reputatie en een productieve bedrijfscultuur, kun je je als installateur op de kaart zetten als een toonaangevende speler.
Hoe kun je als werkvoorbereider/calculator/projectleider van een installatiebedrijf anno 2023 gekwalificeerd en gemotiveerd personeel aan trekken en behouden voor je bedrijf? Ook in deze editie geven we weer enkele tips.